Компания СушиЯ: информация, отзывы о работодателе СушиЯ

Все о Работе!

Отзывы о работе. Черный список работодателей

40503

компаний

325250

отзывов

Добавить свой отзыв


СушиЯ

Рейтинг компании:

Сфера деятельности: Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food

Страна: Украина

Регионы работы: Киев, Київ

Просмотры: 108819

Описание деятельности: «Сушия» – самая крупная и быстрорастущая в Украине сеть ресторанов японской кухни, которая насчитывает 37 ресторанов в 13 регионах Украины.

Отзывы сотрудников о компании «СушиЯ»

Автор:  Что? ,г.

Директора — воры.

Автор:  Гость ,г.

Сушия оушен-плаза. Жесть. Помимо того, что мизерные зарплаты, так еще и отношение к тебе как к скоту. Работаешь по 12 часов не отходя от рабочего места. Чтобы выйти позвонить, нужно закрываться в туалете, иначе менеджера орут как сумасшедшие. Отпроситься поеть? Боже упаси… Официанты держатся только из-за денег. Девочек доводят до слез. Огромное спасибо менеджеру Нике. Благодаря тебе, чувствуешь себя *овном. Надеюсь, все то, что ты говоришь своим подчиненным, скажется на тебе и на твоей семье. Уважаемая компания, ответьте. Неужели в вашем понимании современный менеджмент — это когда на тебя орут, унижают? «Понравилась» «акция» от нового директора — Марьяны. Суть ее заключается в том, что если вдруг менеджер заметил, что ты нарушил стандарты два раза подряд, то тебя отправляют на неделю домой. Сейчас немного изменили условия. Теперь, тот, кто нарушил, сдает двойную сумму в менеджерский фонд. Это вообще как называется? Мы же подписывали договора, где указано, что ты не материально ответственный. Может сходить в налоговую по этому поводу и по случаю того, что работаешь по 12 часов? Еще. Почему официант в большенстве случаев, должен платить за блюдо, от которого отказался гость? Это касается той самой Ники менеджера… Зарплаты маленькие должны компенсироваться хорошим отношение со стороны руководства. Менеджмент считает себя бедными несчастными, а всех остальных — дебилами. На собраниях персонал молчит, так как боится быть уволенным. Уволенным из-за правды. Удачи! Служба поддержки. Можете не утруждать себя написанием ответного письма с обеспокоинностью!

Автор:  Гость ,г.

Сушия оушен-плаза. Жесть. Помимо того, что мизерные зарплаты, так еще и отношение к тебе как к скоту. Работаешь по 12 часов не отходя от рабочего места. Чтобы выйти позвонить, нужно закрываться в туалете, иначе менеджера орут как сумасшедшие. Отпроситься поеть? Боже упаси… Официанты держатся только из-за денег. Девочек доводят до слез. Огромное спасибо менеджеру Нике. Благодаря тебе, чувствуешь себя *овном. Надеюсь, все то, что ты говоришь своим подчиненным, скажется на тебе и на твоей семье. Уважаемая компания, ответьте. Неужели в вашем понимании современный менеджмент — это когда на тебя орут, унижают? «Понравилась» «акция» от нового директора — Марьяны. Суть ее заключается в том, что если вдруг менеджер заметил, что ты нарушил стандарты два раза подряд, то тебя отправляют на неделю домой. Сейчас немного изменили условия. Теперь, тот, кто нарушил, сдает двойную сумму в менеджерский фонд. Это вообще как называется? Мы же подписывали договора, где указано, что ты не материально ответственный. Может сходить в налоговую по этому поводу и по случаю того, что работаешь по 12 часов? Еще. Почему официант в большенстве случаев, должен платить за блюдо, от которого отказался гость? Это касается той самой Ники менеджера… Зарплаты маленькие должны компенсироваться хорошим отношение со стороны руководства. Менеджмент считает себя бедными несчастными, а всех остальных — дебилами. На собраниях персонал молчит, так как боится быть уволенным. Уволенным из-за правды. Удачи! Служба поддержки. Можете не утруждать себя написанием ответного письма с обеспокоинностью!

Автор:  Что? ,г.

Директора — воры.

Автор:  Гость ,г.

Сушия оушен-плаза. Жесть. Помимо того, что мизерные зарплаты, так еще и отношение к тебе как к скоту. Работаешь по 12 часов не отходя от рабочего места. Чтобы выйти позвонить, нужно закрываться в туалете, иначе менеджера орут как сумасшедшие. Отпроситься поеть? Боже упаси… Официанты держатся только из-за денег. Девочек доводят до слез. Огромное спасибо менеджеру Нике. Благодаря тебе, чувствуешь себя *овном. Надеюсь, все то, что ты говоришь своим подчиненным, скажется на тебе и на твоей семье. Уважаемая компания, ответьте. Неужели в вашем понимании современный менеджмент — это когда на тебя орут, унижают? «Понравилась» «акция» от нового директора — Марьяны. Суть ее заключается в том, что если вдруг менеджер заметил, что ты нарушил стандарты два раза подряд, то тебя отправляют на неделю домой. Сейчас немного изменили условия. Теперь, тот, кто нарушил, сдает двойную сумму в менеджерский фонд. Это вообще как называется? Мы же подписывали договора, где указано, что ты не материально ответственный. Может сходить в налоговую по этому поводу и по случаю того, что работаешь по 12 часов? Еще. Почему официант в большенстве случаев, должен платить за блюдо, от которого отказался гость? Это касается той самой Ники менеджера… Зарплаты маленькие должны компенсироваться хорошим отношение со стороны руководства. Менеджмент считает себя бедными несчастными, а всех остальных — дебилами. На собраниях персонал молчит, так как боится быть уволенным. Уволенным из-за правды. Удачи! Служба поддержки. Можете не утруждать себя написанием ответного письма с обеспокоинностью!

Автор:  Что? ,г.

Директора — воры.

Автор:  Гость ,г.

Сушия оушен-плаза. Жесть. Помимо того, что мизерные зарплаты, так еще и отношение к тебе как к скоту. Работаешь по 12 часов не отходя от рабочего места. Чтобы выйти позвонить, нужно закрываться в туалете, иначе менеджера орут как сумасшедшие. Отпроситься поеть? Боже упаси… Официанты держатся только из-за денег. Девочек доводят до слез. Огромное спасибо менеджеру Нике. Благодаря тебе, чувствуешь себя *овном. Надеюсь, все то, что ты говоришь своим подчиненным, скажется на тебе и на твоей семье. Уважаемая компания, ответьте. Неужели в вашем понимании современный менеджмент — это когда на тебя орут, унижают? «Понравилась» «акция» от нового директора — Марьяны. Суть ее заключается в том, что если вдруг менеджер заметил, что ты нарушил стандарты два раза подряд, то тебя отправляют на неделю домой. Сейчас немного изменили условия. Теперь, тот, кто нарушил, сдает двойную сумму в менеджерский фонд. Это вообще как называется? Мы же подписывали договора, где указано, что ты не материально ответственный. Может сходить в налоговую по этому поводу и по случаю того, что работаешь по 12 часов? Еще. Почему официант в большенстве случаев, должен платить за блюдо, от которого отказался гость? Это касается той самой Ники менеджера… Зарплаты маленькие должны компенсироваться хорошим отношение со стороны руководства. Менеджмент считает себя бедными несчастными, а всех остальных — дебилами. На собраниях персонал молчит, так как боится быть уволенным. Уволенным из-за правды. Удачи! Служба поддержки. Можете не утруждать себя написанием ответного письма с обеспокоинностью!

Автор:  Сушия ,г.

@Гость, Уважаемый Гость, благодарим за информацию! Нас очень заинтересовали озвученные Вами факты. Для того, чтобы понимать, каких конкретно консультантов и ресторанов они касаются, просим Вас переслать информацию на service@sushiya.ua. С уважением, служба поддержки Сушия

Автор:  Сушия ,г.

@Гость, Уважаемый Гость, благодарим за информацию! Нас очень заинтересовали озвученные Вами факты. Для того, чтобы понимать, каких конкретно консультантов и ресторанов они касаются, просим Вас переслать информацию на service@sushiya.ua. С уважением, служба поддержки Сушия

Автор:  Сушия ,г.

@Гость, Уважаемый Гость, благодарим за информацию! Нас очень заинтересовали озвученные Вами факты. Для того, чтобы понимать, каких конкретно консультантов и ресторанов они касаются, просим Вас переслать информацию на service@sushiya.ua. С уважением, служба поддержки Сушия

Добавить отзыв

Показатели
Текучесть кадров

Вероятность увольнения

0%
Белый PR

абсолютно положительно

0%
Черный PR

абсолютно отрицательно

0%
Популярность

средн. кол-во показов в день

57

Оплата труда

Минимальная

Анонимная должность

$0
Зарплата

Средняя финальная

$0
Стартовая

Испытательный срок

$0
Максимальная

Анонимная должность

$0

* Данные за три года

Оценки компании

Коллектив

Начальство

Условия работы

Соц. пакет

Перспективы

Облако запросов

Граждане! НЕ проходите мимо! Если кому-нибудь что-нибудь известно о ниже перечисленных компаниях, СРОЧНО оставьте о них отзыв. Общественность жаждет узнать, что и как происходит в этих компаниях:

50 копеек Adelina Event Show Agency Golden Capital Good wine PepsiCo Plarium ProStor Team 247 ciklum colins delivery club fado lamoda leboutique softserve ukrlandfarming upsale viasat zara Абсолют БРСМ Евразия Интертоп МАКСИ МАРКЕТИНГ Модна каста Парус Первый БИТ Простор Связной Форвард банк Эко-Лавка алан альфа банк амарант аптека низких цен аромат гармония данон золотой век инпазл интерфрахт кернел комфортлайн контактор край кредит кафе кт украина леруа мерлен линия комфорта магнит майер мафия мрия муравей нестле окко оптима поляна рецептика русский стандарт сбербанк россии секрет молодости сити транспорт груп сокар спорт лайф спортлайф сільпо таврия в три медведя укрсталь файдаль фотос щедро ютем

Реклама