Компания Датагруп: информация, отзывы о работодателе Датагруп

Все о Работе!

Отзывы о работе. Черный список работодателей

36522

компаний

324909

отзывов

Добавить свой отзыв


Датагруп

Рейтинг компании:

Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры

Страна: Украина

Регионы работы: Киев, Kwekwe, Харьков, Кременчуг, Киев, Киев, Харьков

Просмотры: 74962

Описание деятельности: «DATAGROUP» является ведущим телекоммуникационным оператором на украинском рынке комплексных услуг фиксированной связи. Клиенты компании получают именно те услуги, которые необходимы для динамичного развития их бизнеса.

Отзывы сотрудников о компании «Датагруп»

Автор:  Не_Гость ,г.

@Yulia О времена, о нравы! Не подлизнешь — не проживешь. Ну так в двух словах о компании. Продают оптику в органы исполнительной власти. Особенно хорошие прибыля приносят моменты смены власти в стране, тогда в каждую приемную начиная от советников ПМУ, охраны ПМУ и заканчивая Вице-премьером тянут оптические каналы. Ну как -бы понятное дело что все оплачивается из государственной казны. Конкретно в этом секторе (органов госвласти ) «промышляет» компания Datagroup, которая в связке с одним из чинов КМУ в сфере IT и Директором HR http://www.kmu.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=246019160&cat_id=244828231 тихонько выставляет завышенные счета за доступ к Интернету. И конечно же чем больше этих каналов тем пропорционально выше ценник «высасываемый» из государства. Кто в теме понял о чем речь.

Автор:  Лосев ,г.

@свой Технари то Вам чем не угодили? Если личное, то к работодателю отношения не имеет. Если по работе, то никто не запрещает обращаться напрямую в корп почту). Если будет конструктивное что-то, то не исключено, что будет найдено компромисное решение Вашему вопросу. Не зря же в лого компании значится «оператор решений». Основываясь на Вашей «информированности» про фин потоки, как минимум странно слышать про еще один аутсорс «проги». Работаю в компании с 2006. Для соискателей компания в первую очередь интересна огромнейшим набором применяемых решений/технологий, и конечно же дружным коллективом, который готов вести новобранца и всячески помогать ему. Упомянутые случаи странного руководства могут с легкостью быть найдены в любых других компаниях. В, как минимум, таком же количестве. Такое можно пережить(оно само яму себе копает), можно сменить шило на мыло в другую компанию, и в конце концов вернуться обратно, или действительно познать все в сравнении.

Автор:  Иван ,г.

Проработал в компании несколько лет, ушел т.к. подвернулась более оплачиваемая работа хоть и в другой отрасли. До этого работал в нескольких телеком компаниях. Скажу так, в каждой компании своего *овна хватает и в датагрупе его ни больше и ни меньше. Кто-то находит для себя плюсы, кто-то минусы отсюда и разница во взглядах и отзывах. Но писать говны почему-то находится большее кол-во людей. Я был доволен работой и колективом с которым работал. Тому кто ищет место как старт карьеры, датагруп самое оно. По поводу развития и карьерного роста тут пишут, что перспектив никаких, но я на личном примере могу сказать, что переспектива есть.

Автор:  свой ,г.

Да забыл. Действительно если будет такой говняый интернет, то Киевстар только спасибо скажет. Меняйте этих Ламашей и Лосевых. Демагогией технари заниматься не должны. Их задача -четко выполнять обязанности и с дрожью в руках выполнять задания регионов на благо компании, а не прятаться за» могучую» спину Атоманенко при этом похеривая любые конструктивные начинания. Выгоните их к чертям , купите наконец нормальную прогу, приципите ее на аутсорсинг и будет вам в компании счастье. Ваши филиалы заработают эффективнее потому, что не будут спотыкаться об филосовию этих парней.

Автор:  свой ,г.

Верно многое. Распилили бабки америкосов купив дохлые компании по Украине. Аналитики при покупке не было.Вопрос один — сумма откта. Мирошник А., волею судьбы оказавшийся наверху совсем не эффективный менеджер, как впрочем и его окружение (рано почувствовавших власть и деньги). Это человек работающий на себя а не на компанию. Это для пана Данченко. Снимите очки и присмотритесь пристальнее. Проверте по нормальным , а не самопальным ,примитивным отчетам операционную деятельность этих филиалов и Вы прозреете. Есть доход и есть затраты. а на выхлопе ужасающая картина доходности, которая потянет вас в 2013г в пропасть. Проектов а-ля выборы, евро 2012 пока не придвидится соответственно и дырки ваш доблестный топ менеджмент не закроет. А если . Александр, у Вас будут меньше тырить есть шанс еще и пожить компании. Ведь все сегодняшнии перестановки народа от безисходности. Если Марина сильна в процедурах то пусть ими и занимается , а не катается по Украине. Тупо выгнать легко,пан Мирошник, херово ищутся люди на замену. А там как карта ляжет. Страх возмездия вас гонит к принятию таких решений. Вот такой ПОКА малый опус после пива. С уважением к создателям компании. (Продолжение следует)

Автор:  свой ,г.

Да забыл. Действительно если будет такой говняый интернет, то Киевстар только спасибо скажет. Меняйте этих Ламашей и Лосевых. Демагогией технари заниматься не должны. Их задача -четко выполнять обязанности и с дрожью в руках выполнять задания регионов на благо компании, а не прятаться за» могучую» спину Атоманенко при этом похеривая любые конструктивные начинания. Выгоните их к чертям , купите наконец нормальную прогу, приципите ее на аутсорсинг и будет вам в компании счастье. Ваши филиалы заработают эффективнее потому, что не будут спотыкаться об филосовию этих парней.

Автор:  свой ,г.

Верно многое. Распилили бабки америкосов купив дохлые компании по Украине. Аналитики при покупке не было.Вопрос один — сумма откта. Мирошник А., волею судьбы оказавшийся наверху совсем не эффективный менеджер, как впрочем и его окружение (рано почувствовавших власть и деньги). Это человек работающий на себя а не на компанию. Это для пана Данченко. Снимите очки и присмотритесь пристальнее. Проверте по нормальным , а не самопальным ,примитивным отчетам операционную деятельность этих филиалов и Вы прозреете. Есть доход и есть затраты. а на выхлопе ужасающая картина доходности, которая потянет вас в 2013г в пропасть. Проектов а-ля выборы, евро 2012 пока не придвидится соответственно и дырки ваш доблестный топ менеджмент не закроет. А если . Александр, у Вас будут меньше тырить есть шанс еще и пожить компании. Ведь все сегодняшнии перестановки народа от безисходности. Если Марина сильна в процедурах то пусть ими и занимается , а не катается по Украине. Тупо выгнать легко,пан Мирошник, херово ищутся люди на замену. А там как карта ляжет. Страх возмездия вас гонит к принятию таких решений. Вот такой ПОКА малый опус после пива. С уважением к создателям компании. (Продолжение следует)

Автор:  Yulia ,г.

Есть очень хорошая фраза — » рыба гниющая с головы — это очень хорошая отмазка для хвоста»! задумайтесь ….

Автор:  Yulia ,г.

Читаю отзывы о Датагруп, о других компаниях и становится жалко и обидно как деградируют люди, не хочется верить, что и в своем коллективе найдутся «такие незаменимые» сотрудники. Почитайте, что вы пишите!!!! Люди, уважайте себя, вы анонимно поливаете грязью, всю компанию, руководителей, топ-менеджеров, у вас не хватило храбрости сказать это прямо и открыто? Какими бы «звездами» вы себя не считали — незаменимых и правду в работе нет (и я скажу это с уверенностью и про себя), только когда мне что-то не нравится, я пишу заявление и ищу что-то лучше… Кто вам не дает открыть свое дело? Развернуть свой бизнес, вложить в него свои деньги, рискнуть ими??? (возможно, прогореть) — конечно, проще ходить на работу и каждый месяц получать з-п. Кто-то из вас, хоть раз задумывался, сколько денег и усилий надо было вложить (офисы, машины, орг. техника и мн.др.), а каждый сотрудник — пришел на все готовое… станьте сами руководителем крупной компании, возьмите ответственность на себя, вложите личный капитал, а потом судите кого-то. Если нет у вас таких талантов, тогда ищите другие компании, где вас по «достоинству» оценят. Всем удачи )))))))

Автор:  Yulia ,г.

Есть очень хорошая фраза — » рыба гниющая с головы — это очень хорошая отмазка для хвоста»! задумайтесь ….

Добавить отзыв

Показатели
Текучесть кадров

Вероятность увольнения

0%
Белый PR

абсолютно положительно

0%
Черный PR

абсолютно отрицательно

0%
Популярность

средн. кол-во показов в день

50

Оплата труда

Минимальная

Анонимная должность

$0
Зарплата

Средняя финальная

$0
Стартовая

Испытательный срок

$0
Максимальная

Анонимная должность

$0

* Данные за три года

Оценки компании

Коллектив

Начальство

Условия работы

Соц. пакет

Перспективы

Облако запросов

Граждане! НЕ проходите мимо! Если кому-нибудь что-нибудь известно о ниже перечисленных компаниях, СРОЧНО оставьте о них отзыв. Общественность жаждет узнать, что и как происходит в этих компаниях:

50 копеек Adelina Event Show Agency Golden Capital Good wine PepsiCo Plarium ProStor Team 247 ciklum colins delivery club fado lamoda leboutique softserve ukrlandfarming upsale viasat zara Абсолют БРСМ Евразия Интертоп МАКСИ МАРКЕТИНГ Модна каста Парус Первый БИТ Простор Связной Форвард банк Эко-Лавка алан альфа банк амарант аптека низких цен аромат гармония данон золотой век инпазл интерфрахт кернел комфортлайн контактор край кредит кафе кт украина леруа мерлен линия комфорта магнит майер мафия мрия муравей нестле окко оптима поляна рецептика русский стандарт сбербанк россии секрет молодости сити транспорт груп сокар спорт лайф спортлайф сільпо таврия в три медведя укрсталь файдаль фотос щедро ютем

Реклама