Компания ПГ Арсенал: информация, отзывы о работодателе ПГ Арсенал

Все о Работе!

Отзывы о работе. Черный список работодателей

40829

компаний

325266

отзывов

Добавить свой отзыв


ПГ Арсенал

Рейтинг компании:

Сфера деятельности: Производство и поставка: Разное

Страна: Украина

Регионы работы: Киев, , , , Al Manamah

Просмотры: 75412

Описание деятельности: Промышленная Группа «Арсенал» – лидер украинского рынка по производству кровельных и фасадных материалов из тонколистовой стали. ООО «Арсенал-Центр» — компания, входящая в состав ПГ «Арсенал». Компания занимается изготовлением металлочерепицы, профнастила, торговля сопутствующими строительными материалами.

Отзывы сотрудников о компании «ПГ Арсенал»

Автор:  строитель ,г.

Арсенал можно поделить по периодам- 1-й это становление и развитие от 2001г по 2007 и 2-й период с 2007 по настоящее время.вот первый -это был действительно период развития и компании и людей как профессионалов работающих в ней-какой был коллектив! Был-дух компании,культура и приятное общение- сам ВФ старался , общался , обучал и сам обучался и было многое приятное в то время\конечно были и проблемы,но в общем все было нормально!\ … Ну вот гдето с 2007г\лето\-понеслось плавное разложение усилиями ВФ….. о Ирине Борисовне-ей нужно поставить памятник!Честь и уважение как руководителю и женщине!Замечательный человек!

Автор:  MexicaneZ ,г.

Здраствуйте. многие кто меня по нику знают те поймут кто я. Я проработал на АЦ без 2х недель 3 года. Если честно научился много для себя. И стресоустойчивости о которой говорили выше. И приобрел много друзей. Больше всего конечно мне нравился там коллектив и ген директор Ирина Борисовна. А вот уважаемый ВФ меня удивлял очень часто своими указами, приказами и решениями =) Но ничего, мы это пережили. После пару лет работы там, на внезапные выдумки ВФ уже даже не обращаеш внимания, это становится в порядке вещей. например как было зимой, когда долго задерживали зп и он пришел и сказал «кто хочет забрать свою зп, может забрать за минусом -20%» В общем АЦ — это хорошая школа выживания. Я рад что там работал и рад что меня уволили! :Р

Автор:  строитель ,г.

Арсенал можно поделить по периодам- 1-й это становление и развитие от 2001г по 2007 и 2-й период с 2007 по настоящее время.вот первый -это был действительно период развития и компании и людей как профессионалов работающих в ней-какой был коллектив! Был-дух компании,культура и приятное общение- сам ВФ старался , общался , обучал и сам обучался и было многое приятное в то время\конечно были и проблемы,но в общем все было нормально!\ … Ну вот гдето с 2007г\лето\-понеслось плавное разложение усилиями ВФ….. о Ирине Борисовне-ей нужно поставить памятник!Честь и уважение как руководителю и женщине!Замечательный человек!

Автор:  MexicaneZ ,г.

Здраствуйте. многие кто меня по нику знают те поймут кто я. Я проработал на АЦ без 2х недель 3 года. Если честно научился много для себя. И стресоустойчивости о которой говорили выше. И приобрел много друзей. Больше всего конечно мне нравился там коллектив и ген директор Ирина Борисовна. А вот уважаемый ВФ меня удивлял очень часто своими указами, приказами и решениями =) Но ничего, мы это пережили. После пару лет работы там, на внезапные выдумки ВФ уже даже не обращаеш внимания, это становится в порядке вещей. например как было зимой, когда долго задерживали зп и он пришел и сказал «кто хочет забрать свою зп, может забрать за минусом -20%» В общем АЦ — это хорошая школа выживания. Я рад что там работал и рад что меня уволили! :Р

Автор:  Я был там и работал. ,г.

Всё выше сказанное по поводу «этого» РУКОВОДСТВА это ПРАВДА. Унижение хамство втаптывание в грязь и не цензурная лексика это ТАМ. Всё это реальная ЖИЗНЬ ПЛАНОВ Г. ФЕДОРОВА . По поводу Елагиной «тип стукача и засранкиииииииии» А остальные лижут жопу Ему. А есть ХОРОШИЕ И ПОРЯДОЧНЫЕ ЛЮДИ которые знают КАК и ЛУЧШЕ выполнить работу и при этом быть ЧЕЛОВЕКОМ! Но к сожалению работа становится не возможной в присутствии Елагиной и Федосенко(исполнительный директор)-ЭТО У НИХ ДУЭТ! Особенно в отсутствии руководства. Респект Федоровой Ирине Борисовне -ЧЕЛОВЕК КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ ДЛЯ ВАС! И дети воспитанные -благодаря ЕЙ!!!!!!

Автор:  vitamin ,г.

Здравствуйте уважаемые Господа и Дамы! Прочитал я тут «отзывы» бывших сотрудников АЦ и решил и сам прокомментировать (скромно) о жизни нашей скорбной и тех временах когда я сам работал в данной Компании. Можно много всего писать и хорошего (как в принципе) и плохого. Писать хорошее если чесно не буду, — так как оно в АЦ только одно – это коллектив. Да да, это то самое связующее звено которое реально (ну процентов 99 так уж точно) сотрудников держит на своих должностях. И все. Все. Более ничего хорошего для сотрудника (будущего) нету. Писали тут про жизненный «рабочий» опыт, стресоустойчивость и прочее. Это конечно хорошо, если человек хочет пойти работать для того чтобы испытать себя в этих категориях. А так, как в принципе, то более ничего хорошего и нет. Я молчу про выплату (а именно завидную регулярность) ЗП. Расскажу только о том, как работа (моя/наша) по тихоньку-полегоньку, постепенно (при осмысливании и понимании того что вокруг тебя творится) превращалась в театр жуткого абсурда. Это комедийно-ужасный-многосерийный триллер (Хичкок отдыхает). При чем в реальности. А реальность такова. Все помнят зиму?, так вот, в АЦ во время зимней стужи (когда как в стишке – был сильный мороз) мы сидели в офисе фактически без отопления. В курточках, в перчатках (в валянках). Это было на протяжении всей зимы. Реальность подхватить какуюто заразу была более чем актуальна, и после морозного рабочего будня (студня) более никаких мыслей небыло кроме как «завтра поддеть еще одни штаны». А причины этой ситуации более чем банальны. Источник отопления у нас оказывается както связан с производством, и когда начинали нормально «топить» это отключало линии черепицы (что было просто непозволительно). Но то что мы сидим с инеем на ушах – на это просто «ложили». При таком раскладе нам необходимо было выдавать молоко – за вредность. Но коснусь более глубокой (для обсуждения) темы – это руководство. И сразу расскажу (свое) впечатление/мнение о главном — в.ф. По характеру я могу сделать вывод что это очень сильный, волевой человек, но в тоже время у него есть или какойто комплекс или еще чтото, что позволяет относится к сотрудникам как к «мясу». Чесно даже не знаю может он получает от этого удовольствие. Да, конечно не в моем праве обсуждать/осуждать в.ф. Но когда ты заходиш к нему в кабинет то конструктивной беседы, диалога или обсуждения никогда не может получится, так как ты в его глазах никто. Ты реально вор. Подписывая счет ты после его фраз начинаешь чувствовать что этот счет (материалы или услуги) ты подписываешь себе а не для компании. С одной стороны все его уважают но лишь постольку поскольку боятся. А с другой ненавидят и просто презирают. Тебя могут уволить одним днем. «Тупо» скажите Вы. Отнюдь. Он прийдет в ваш кабинет, Вы ему чемто не понравитесь и все, — звонит нач ОК и говорит «вы уволены». Вопросы как и почему здесь не уместны, а то еще могут уволить по статье (что довольно успешно практикуется в АЦ). Девиз «у нас Вы никто» или «для достижения цели все средства хороши», или «в глазах нашего руководства — Вы вор», — это про АЦ. Написал непринужденно и с трепетом воспоминаний о тех чудных минутах когда сердце начинало биться чаще перед посещением кабинета в.ф. а после тебя еще несколько минут трусило от заряда бодрости и энтузиазма. Делайте выводы ;-))))). Благодарю за внимание. З.Ы. Да и еще, удивляет, как такой человек вообще может в чемто цитировать Библию, что бывало на собраниях и в общих письмах (вопрос риторический).

Автор:  Я был там и работал. ,г.

Всё выше сказанное по поводу «этого» РУКОВОДСТВА это ПРАВДА. Унижение хамство втаптывание в грязь и не цензурная лексика это ТАМ. Всё это реальная ЖИЗНЬ ПЛАНОВ Г. ФЕДОРОВА . По поводу Елагиной «тип стукача и засранкиииииииии» А остальные лижут жопу Ему. А есть ХОРОШИЕ И ПОРЯДОЧНЫЕ ЛЮДИ которые знают КАК и ЛУЧШЕ выполнить работу и при этом быть ЧЕЛОВЕКОМ! Но к сожалению работа становится не возможной в присутствии Елагиной и Федосенко(исполнительный директор)-ЭТО У НИХ ДУЭТ! Особенно в отсутствии руководства. Респект Федоровой Ирине Борисовне -ЧЕЛОВЕК КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ ДЛЯ ВАС! И дети воспитанные -благодаря ЕЙ!!!!!!

Автор:  vitamin ,г.

Здравствуйте уважаемые Господа и Дамы! Прочитал я тут «отзывы» бывших сотрудников АЦ и решил и сам прокомментировать (скромно) о жизни нашей скорбной и тех временах когда я сам работал в данной Компании. Можно много всего писать и хорошего (как в принципе) и плохого. Писать хорошее если чесно не буду, — так как оно в АЦ только одно – это коллектив. Да да, это то самое связующее звено которое реально (ну процентов 99 так уж точно) сотрудников держит на своих должностях. И все. Все. Более ничего хорошего для сотрудника (будущего) нету. Писали тут про жизненный «рабочий» опыт, стресоустойчивость и прочее. Это конечно хорошо, если человек хочет пойти работать для того чтобы испытать себя в этих категориях. А так, как в принципе, то более ничего хорошего и нет. Я молчу про выплату (а именно завидную регулярность) ЗП. Расскажу только о том, как работа (моя/наша) по тихоньку-полегоньку, постепенно (при осмысливании и понимании того что вокруг тебя творится) превращалась в театр жуткого абсурда. Это комедийно-ужасный-многосерийный триллер (Хичкок отдыхает). При чем в реальности. А реальность такова. Все помнят зиму?, так вот, в АЦ во время зимней стужи (когда как в стишке – был сильный мороз) мы сидели в офисе фактически без отопления. В курточках, в перчатках (в валянках). Это было на протяжении всей зимы. Реальность подхватить какуюто заразу была более чем актуальна, и после морозного рабочего будня (студня) более никаких мыслей небыло кроме как «завтра поддеть еще одни штаны». А причины этой ситуации более чем банальны. Источник отопления у нас оказывается както связан с производством, и когда начинали нормально «топить» это отключало линии черепицы (что было просто непозволительно). Но то что мы сидим с инеем на ушах – на это просто «ложили». При таком раскладе нам необходимо было выдавать молоко – за вредность. Но коснусь более глубокой (для обсуждения) темы – это руководство. И сразу расскажу (свое) впечатление/мнение о главном — в.ф. По характеру я могу сделать вывод что это очень сильный, волевой человек, но в тоже время у него есть или какойто комплекс или еще чтото, что позволяет относится к сотрудникам как к «мясу». Чесно даже не знаю может он получает от этого удовольствие. Да, конечно не в моем праве обсуждать/осуждать в.ф. Но когда ты заходиш к нему в кабинет то конструктивной беседы, диалога или обсуждения никогда не может получится, так как ты в его глазах никто. Ты реально вор. Подписывая счет ты после его фраз начинаешь чувствовать что этот счет (материалы или услуги) ты подписываешь себе а не для компании. С одной стороны все его уважают но лишь постольку поскольку боятся. А с другой ненавидят и просто презирают. Тебя могут уволить одним днем. «Тупо» скажите Вы. Отнюдь. Он прийдет в ваш кабинет, Вы ему чемто не понравитесь и все, — звонит нач ОК и говорит «вы уволены». Вопросы как и почему здесь не уместны, а то еще могут уволить по статье (что довольно успешно практикуется в АЦ). Девиз «у нас Вы никто» или «для достижения цели все средства хороши», или «в глазах нашего руководства — Вы вор», — это про АЦ. Написал непринужденно и с трепетом воспоминаний о тех чудных минутах когда сердце начинало биться чаще перед посещением кабинета в.ф. а после тебя еще несколько минут трусило от заряда бодрости и энтузиазма. Делайте выводы ;-))))). Благодарю за внимание. З.Ы. Да и еще, удивляет, как такой человек вообще может в чемто цитировать Библию, что бывало на собраниях и в общих письмах (вопрос риторический).

Автор:  бывший сотрудник компании ,г.

Здравствуйте, дорогие читатели, если Вы зашли на эту страницу, то вы относитесь к одному из 3 типов людей: 1) бывшие сотрудники, 2) те которые хотят устроиться на работу в «Арсенал» 3)Федоров Виктор Федорович, скрывающийся под ником: гость, знающий и уважающий руководство компании в частности Федорова В.Ф. Это действительно он, проработав в этой фирме достаточно времени, я уже наизусть знаю его частые высказывания, так что без сомнений. Давайте начнем о преимуществах этой фирмы. 1) Большая фирма и те кто хочет получить не неоценимый опыт вам без сомнений сюда; 2) кто хочет быть дисциплинированным, вам тоже сюда; 3) кто хочет научиться выбираться из самых сложных жизненных ситуаций, вам тоже сюда; 4) необходимы бойцовские качества развить вам по дороге в Арсенал, 5) хотите узнать какие бывают разные люди, вам тоже сюда. Глубоко уважаю и ценю генерального директора Федорову Ирину Борисовну, если заметили о ней не единого комментария, я считаю, что это немного не справедливо, потому что Федоров В.Ф. должен быть ей благодарен за то что Арсенал еще на рынке, с его характером он бы давно уже утонул, если бы она его не сдерживала. В большинстве я этой фирме благодарен, в ней я приобрел не о ценимый опыт, который мне помог уже на новой работе, так же я стал бойцом и после Арсенала меня уже врятли испугают устои какой-то компании, потому что такой мясорубки как там тяжело еще найти. Мне нравится любимое выражение Федорова, пока раб работает на каторге — пусть работает. Так и есть — Арсенал — это каторга, где ты должен стать или рабом, или умереть (то есть уйти). Я взял из этой фирмы только лучшее, приобрел опыт и отличных друзей (хотя придурков там тоже много, начиная с отдела кадров Елагина — рулит). Но хорошие люди тоже есть, хотя думаю они временно пересиживают кризис, а потом уйдут не задумываясь. Меня уволили, как и говорили здесь ниже просто сказали, вы свободны, а на вопрос почему, сказали мы не обязаны отвечать, но сделали одолжения и дали возможность самому выбрать как тебя уволить, ради справедливости надо сказать, что в Арсенале это считается жестом глубокого уважения, так как основную часть увольняют по статье. Федоров В.Ф., Вам выражаю за то увольнение большую благодарность потому что сейчас, я работаю в преуспевающей компании с мировым именем и зарплата в 2,5 раза больше чем вы платили. Так что большое вам спасибо

Автор:  бывший сотрудник компании ,г.

Здравствуйте, дорогие читатели, если Вы зашли на эту страницу, то вы относитесь к одному из 3 типов людей: 1) бывшие сотрудники, 2) те которые хотят устроиться на работу в «Арсенал» 3)Федоров Виктор Федорович, скрывающийся под ником: гость, знающий и уважающий руководство компании в частности Федорова В.Ф. Это действительно он, проработав в этой фирме достаточно времени, я уже наизусть знаю его частые высказывания, так что без сомнений. Давайте начнем о преимуществах этой фирмы. 1) Большая фирма и те кто хочет получить не неоценимый опыт вам без сомнений сюда; 2) кто хочет быть дисциплинированным, вам тоже сюда; 3) кто хочет научиться выбираться из самых сложных жизненных ситуаций, вам тоже сюда; 4) необходимы бойцовские качества развить вам по дороге в Арсенал, 5) хотите узнать какие бывают разные люди, вам тоже сюда. Глубоко уважаю и ценю генерального директора Федорову Ирину Борисовну, если заметили о ней не единого комментария, я считаю, что это немного не справедливо, потому что Федоров В.Ф. должен быть ей благодарен за то что Арсенал еще на рынке, с его характером он бы давно уже утонул, если бы она его не сдерживала. В большинстве я этой фирме благодарен, в ней я приобрел не о ценимый опыт, который мне помог уже на новой работе, так же я стал бойцом и после Арсенала меня уже врятли испугают устои какой-то компании, потому что такой мясорубки как там тяжело еще найти. Мне нравится любимое выражение Федорова, пока раб работает на каторге — пусть работает. Так и есть — Арсенал — это каторга, где ты должен стать или рабом, или умереть (то есть уйти). Я взял из этой фирмы только лучшее, приобрел опыт и отличных друзей (хотя придурков там тоже много, начиная с отдела кадров Елагина — рулит). Но хорошие люди тоже есть, хотя думаю они временно пересиживают кризис, а потом уйдут не задумываясь. Меня уволили, как и говорили здесь ниже просто сказали, вы свободны, а на вопрос почему, сказали мы не обязаны отвечать, но сделали одолжения и дали возможность самому выбрать как тебя уволить, ради справедливости надо сказать, что в Арсенале это считается жестом глубокого уважения, так как основную часть увольняют по статье. Федоров В.Ф., Вам выражаю за то увольнение большую благодарность потому что сейчас, я работаю в преуспевающей компании с мировым именем и зарплата в 2,5 раза больше чем вы платили. Так что большое вам спасибо

Добавить отзыв

Показатели
Текучесть кадров

Вероятность увольнения

0%
Белый PR

абсолютно положительно

0%
Черный PR

абсолютно отрицательно

0%
Популярность

средн. кол-во показов в день

39

Оплата труда

Минимальная

Анонимная должность

$0
Зарплата

Средняя финальная

$0
Стартовая

Испытательный срок

$0
Максимальная

Анонимная должность

$0

* Данные за три года

Оценки компании

Коллектив

Начальство

Условия работы

Соц. пакет

Перспективы

Облако запросов

Граждане! НЕ проходите мимо! Если кому-нибудь что-нибудь известно о ниже перечисленных компаниях, СРОЧНО оставьте о них отзыв. Общественность жаждет узнать, что и как происходит в этих компаниях:

50 копеек Adelina Event Show Agency Golden Capital Good wine PepsiCo Plarium ProStor Team 247 ciklum colins delivery club fado lamoda leboutique softserve ukrlandfarming upsale viasat zara Абсолют БРСМ Евразия Интертоп МАКСИ МАРКЕТИНГ Модна каста Парус Первый БИТ Простор Связной Форвард банк Эко-Лавка алан альфа банк амарант аптека низких цен аромат гармония данон золотой век инпазл интерфрахт кернел комфортлайн контактор край кредит кафе кт украина леруа мерлен линия комфорта магнит майер мафия мрия муравей нестле окко оптима поляна рецептика русский стандарт сбербанк россии секрет молодости сити транспорт груп сокар спорт лайф спортлайф сільпо таврия в три медведя укрсталь файдаль фотос щедро ютем

Реклама